실업급여신청2 고용보험 가입기간, 피보험 단위 기간의 정확한 의미와 계산법 실업급여를 신청할 때 가장 헷갈리는 용어가 바로 '가입기간'과 '피보험 단위기간'입니다.같은 것 같지만 전혀 다른 개념! 정확히 알고 계산해야 실업급여를 제대로 받을 수 있어요.📋 가입기간 vs 피보험 단위기간, 무엇이 다를까?가입기간 (전체 가입 기간)가입기간은 고용보험에 가입되어 있었던 전체 기간을 의미합니다. 여러 직장을 옮겨 다녔더라도 고용보험에 가입되어 있었던 모든 기간을 합산한 것입니다.예시:• A회사: 2020.01 ~ 2021.12 (24개월)• B회사: 2022.03 ~ 2024.12 (34개월)• 총 가입기간: 58개월피보험 단위기간 (실제 인정 기간)피보험 단위기간은 실업급여 수급 자격을 판단할 때 실제로 인정되는 기간으로, 이직 전 18개월 동안의 가입 기간만을 계산합니다.⚠️ 중.. 2025. 8. 11. 3개월 근무 퇴직급여 지급 혜택 활용법 ⚠️ 중요한 사실3개월 근무로는 법정 퇴직금을 받을 수 없습니다. 퇴직금은 1년 이상 계속근로한 근로자에게만 지급됩니다. 하지만 다른 다양한 혜택들을 받을 수 있으니 놓치지 마세요!📋 목차1. 퇴직금 지급 조건의 진실2. 3개월 근무시 받을 수 있는 혜택3. 연차수당 계산과 신청법4. 실업급여 수급 가능성5. 원천징수 환급 혜택6. 기타 놓치기 쉬운 혜택들7. 퇴직 시 체크리스트1. 퇴직금 지급 조건의 진실1-1. 법정 퇴직금 지급 조건근로자퇴직급여 보장법에 따르면, 퇴직금은 다음 조건을 만족해야 받을 수 있습니다:1계속근로기간 1년 이상입사일부터 퇴사일까지 최소 1년 이상 근무해야 합니다.21년당 30일분 평균임금근속 1년마다 30일분의 평균임금을 퇴직금으로 지급받습니다.📊 퇴직금 계산 공식퇴직금 .. 2025. 7. 4. 이전 1 다음
