정부지원제도2 👶 육아휴직 vs 근로시간 단축: 어떤 게 더 유리할까? 육아휴직과 근로시간 단축, 두 제도 중 나에게 딱 맞는 정책은? 조건부터 급여, 기간, 병행 사용 사례까지 완벽 분석!1. 두 제도, ‘이게 뭐지?’ – 기본 개요 비교육아휴직과 근로시간 단축은 모두 자녀 양육과 근로를 동시에 고려한 국가 지원 제도입니다. 아래 표에서 핵심 개요를 한눈에 확인하세요.제도정의주요 대상지원 목적육아휴직일정 기간 업무를 쉬고 자녀 양육에 집중만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 둔 부모집중 육아 지원, 경제 여건이 괜찮을 때 활용근로시간 단축업무는 유지하며 근로시간만 부분적으로 줄임만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀 둔 부모소득 유지하면서 육아, 경력 보호✅ 요약: 집중 육아가 중요하다면 육아휴직, 경력 유지와 수입 확보가 우선이라면 근로시간 단축이 적합.. 2025. 6. 19. 2025년 분기별 달라지는 일자리 안정자금 신청 방법 총정리 2025년 일자리 안정자금은 고용노동부에서 시행하는 대표적인 정부 인건비 지원제도로, 매 분기마다 일부 정책이 수정되어 적용됩니다. 소상공인 및 중소기업 사업주분들은 각 분기별 변경사항을 확인하고 정확한 기간 내에 정부지원금을 신청하시기 바랍니다.✅ 일자리 안정자금이란?최저임금 인상에 따른 부담을 줄이고, 저임금 노동자의 고용 안정을 도모하기 위해 정부가 인건비를 지원하는 제도입니다. 2025년에도 많은 사업주들에게 월 최대 16만 원까지 지원됩니다.📅 2025년 분기별 신청 일정 및 주요 변경사항📌 1분기 (1월 ~ 3월)신청 기간: 2025년 1월 2일 ~ 3월 31일변경사항: 월 보수 기준 230만 원 상향, 온라인 신청 시스템 간소화📌 2분기 (4월 ~ 6월)신청 기간: 2025년 4월 1일.. 2025. 5. 13. 이전 1 다음
