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💰 중소기업이 받을 수 있는 고용지원금 총정리 - 2025년 완벽 가이드 🎯 핵심 요약2025년 중소기업이 받을 수 있는 고용지원금은 총 8개 분야로 나뉩니다. 청년 채용부터 고령자 고용, 육아휴직 지원까지 다양한 상황에 맞는 지원금이 준비되어 있어 기업의 인건비 부담을 크게 줄일 수 있습니다. 최대 연간 수천만원까지 지원받을 수 있어 인력 운용에 큰 도움이 됩니다.📋 중소기업 고용지원금 한눈에 보기분야지원금명최대 지원액핵심 내용청년고용청년일자리도약장려금 유형Ⅰ연 720만원취업애로청년 채용 시청년일자리도약장려금 유형Ⅱ연 1,200만원제조업 등 빈일자리 업종워라밸실근로시간 단축장려금월 30만원근로시간 2시간 이상 단축소정근로시간 단축장려금월 50만원가족돌봄, 건강 등 사유유연근무 장려금월 60만원재택근무, 시차출퇴근 등고령자고령자 고용장려금월 최대 80만원60세 이상 고령자.. 2025. 7. 5.
📊 청년일자리도약장려금 유형Ⅰ vs 유형Ⅱ 비교 - 2025년 완벽 가이드C 🎯 핵심 요약2025년 청년일자리도약장려금은 유형Ⅰ(기존)과 유형Ⅱ(신설) 두 가지로 운영됩니다. 가장 큰 차이점은 유형Ⅱ는 청년에게도 최대 480만원을 추가 지원한다는 점입니다. 기업은 두 유형 모두 최대 720만원을 지원받을 수 있어 청년 채용에 대한 부담을 크게 줄일 수 있습니다.💼 청년일자리도약장려금이란?청년일자리도약장려금은 사업주 및 근로자를 지원하여 청년 신규 일자리 창출을 통한 청년고용 활성화를 목적으로 하는 정부 지원사업입니다. 중소기업의 청년 고용 부담을 덜어주고, 청년들에게는 안정적인 일자리를 제공하는 것이 주요 목표입니다.특히 2025년부터는 기존 유형Ⅰ에 더해 유형Ⅱ가 신설되어, 더 많은 기업과 청년들이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.🔍 유형Ⅰ vs 유형Ⅱ 상세 비교📋 유형.. 2025. 7. 5.
2025년 고용지원금 720만원 완벽 가이드 🎯 핵심 요약2025년 정부는 청년 고용 활성화와 취업 취약계층 지원을 위해 다양한 고용지원금을 운영합니다. 조건을 충족하면 연간 최대 720만원을 지원받을 수 있으며, 일부 제도는 기업과 근로자가 함께 혜택을 받을 수 있습니다.📋 목차1. 2025년 고용지원금 개요2. 청년일자리도약장려금 (최대 720만원)3. 고용촉진장려금 (최대 720만원)4. 유연근무장려금 (최대 720만원)5. 지원금별 비교분석6. 신청 절차 및 방법7. 성공적인 신청을 위한 팁1. 2025년 고용지원금 개요2025년 정부는 총 35조 3,661억원의 고용노동부 예산을 편성하여 다양한 고용지원 정책을 시행하고 있습니다. 특히 720만원을 지원하는 주요 제도는 다음과 같습니다:지원금 명칭지원 대상지원 금액주요 조건청년일자리도약.. 2025. 7. 4.
3개월 근무 퇴직급여 지급 혜택 활용법 ⚠️ 중요한 사실3개월 근무로는 법정 퇴직금을 받을 수 없습니다. 퇴직금은 1년 이상 계속근로한 근로자에게만 지급됩니다. 하지만 다른 다양한 혜택들을 받을 수 있으니 놓치지 마세요!📋 목차1. 퇴직금 지급 조건의 진실2. 3개월 근무시 받을 수 있는 혜택3. 연차수당 계산과 신청법4. 실업급여 수급 가능성5. 원천징수 환급 혜택6. 기타 놓치기 쉬운 혜택들7. 퇴직 시 체크리스트1. 퇴직금 지급 조건의 진실1-1. 법정 퇴직금 지급 조건근로자퇴직급여 보장법에 따르면, 퇴직금은 다음 조건을 만족해야 받을 수 있습니다:1계속근로기간 1년 이상입사일부터 퇴사일까지 최소 1년 이상 근무해야 합니다.21년당 30일분 평균임금근속 1년마다 30일분의 평균임금을 퇴직금으로 지급받습니다.📊 퇴직금 계산 공식퇴직금 .. 2025. 7. 4.